Le télétravail va-t-il bouleverser les soft skills et le leadership en entreprise?

Par Didier Caveng, Responsable Assurance Qualité (UMEF)

Le télétravail est devenu la norme durant la pandémie quand le présentiel ne s’imposait plus de manière obligatoire. On s’est vite rendu compte qu’il présentait bien des avantages, mais aussi des inconvénients. Ce webinar aura pour objectif d’en débattre en mettant l’accent sur les soft skills qu’il rend nécessaire et surtout sur les nouvelles formes de leadership dont dépend le travail à distance en raison des exigences relatives aux nouveaux workflows et à leur design. Dans un contexte de plus en plus marqué par l’incertitude, l’agilité devient essentielle pour le leader résilient : il devra réagir plus rapidement et plus intelligemment aux changements externes et à la dynamique imprévisible du marché. Ce leader sera alors capable de faire évoluer les workflows de façon dynamique pour se tenir à la pointe du changement et améliorer leurs niveaux de productivité, leur efficacité et leurs expériences…